团队介绍 招募说明 人才招聘

研发组

WPF软件工程师/高级软件开发工程师 1-2名

【职责描述】:
1. 在Visual Studio环境下开发WPF客户端的应用;
2. 独立完成软件系统及模块的编码和单元测试;
3. 编写软件产品文档以实施软件文档计划,管理相关软件文档。
【任职资格】:
1. 计算机、电子、信息、自动化相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉XAML, 具有2~5年以上WPF项目开发经验;
3. 熟悉设计模式和主流软件架构,熟悉使用MVVM框架进行项目开发;
4. 扎实的.NET基础,熟练使用 ASP.NET,C#,Web API 等开发技术,熟悉C/S架构开发;
5. 熟练掌握WPF各种控件、动画效果、WCF、多线程、委托实现,熟悉XML、JSON;
6. 了解多线程、并发、TCP/IP协议、缓存;
7. 熟悉数据库原理及相关开发,SQL Server 等主流数据库的开发,有一定数据库设计能力;
8. 有一定项目管理和软件工程如敏捷,devops等团队合作开发经验。

软件研发工程师(应届生) 2-3名

【职位描述】:
1. 统招计算机或计算机通信等相关专业,本科或以上学历;
2. 扎实的计算机软硬件知识功底,包括操作系统、数据结构、网络通信、数据库等计算机专业基础知识;
3. 熟悉至少一种基础编程开发语言(C#、Java优先,其他语言的要能接受转型)或熟悉Web前端开发相关(HTML5/CSS3/JavaScript);
4. 有数据库规划设计能力或熟练使用数据库查询语句者优先;
5. 有应用开发实践经验者优先,有使用(自己擅长编程语言的)主流开发框架或开发库经历的优先;
6. 热爱软件开发和IT行业工作,较强的自学能力和自我驱动能力,严谨的逻辑思维、良好的规划、沟通能力和执行力;
7. 通过英语四级考试或更高;

产品组

产品经理 1名

【职责描述】:
1. 负责公司产品新功能的市场调研、需求分析、产品机会发现,并制定产品规范、产品功能设计和交互设计;
2. 售前解决方案支撑,根据产品本身和不同客户特点,制定客户化的解决方案;
3. 紧密配合开发及设计团队,从设计、开发、测试到发布各个环节,以保证产品及时、高质量发布上线;
4. 产品上线后的日常维护,对相关数据进行分析与挖掘,对用户反馈意见的收集和筛选,准确捕捉用户需求;
5. 不断优化产品,定期分析效果,进行产品定位,负责功能点渗透率提升、活跃度提升、用户满意度提升;
6. 结合用户需求和产品技术架构,找到对应的提升方案,规划产品新特性,完成新产品功能的概念设计和原型展示,完成交付给开发和测试团队产品需求文档、功能定义、用户界面、交互设计等详细文档,最终完成产品功能更新。
【任职资格】:
1.熟悉移动互联网行业、手机平台和各种应用,参与过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程,对数据敏感、对竞争策略敏感,能够快速应对,拥有成功的独立产品或独立功能点运营案例者优先;
2.富有创造力和激情,热爱移动互联网,关注医疗行业新发展、模式和用户行为变化;
3. 善于思考、能够把握引导产品需求设计分析,具有良好的沟通能力和组织协调力,很强的数据分析能力、需求分析能力、逻辑能力和系统策划能力;
4.熟练运用Office、思维导图、Visio、Axure等工具,熟悉ios、Android、Windows Phone等平台的手机客户端产品;
5. 工作严谨主动,有极强责任心和执行力,抗压性强,团队合作精神良好;
6. 对医疗行业有一定了解者优先。

营销组

KA大客户经理 1-2名

【任职资格】:
1、与国内合作医院、电信、卫计委等大客户的商务关系维护;
2、了解商务流程,根据公司的要求,结合供应商或客户的需求完成公司战略协议、商务合同的拟定和撰写;
3、开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;
4、从销售和客户需求的角度,对产品、销售策略提供建议;
5、参与市场拓展活动、产品推广方案的策划、组织实施。
【任职资格】:
1、大专及以上学历;有KA大客户相公关经验;,有医疗软件行业,医疗器械行业、医药行业背景者及资源者优先;
2、具备较强的商务文档设计能力和编写能力;,有灵活的思维、积极乐观的销售心态,具备良好的职业素养,形象气质佳,表达能力清晰;
3、具备良好的大客户商务关系维护能力;
4、具备良好的人际沟通交流界面,团队协作意识强;
5、拥有广泛的人际关系。

实施运维组

实施工程师 1-2名

【岗位要求】:
1. 计算机、软件、网络相关专业;
2. 熟悉SQLSERVER、ORACLE等数据库;
3. 主动性强,能够承受工作压力;
4. 拥有良好的沟通技巧,学习能力强,有较好的团队服务意识;
5. 适应出差;
6. 接受应届生。
【工作职责】:
1、公司产品的实施、售后、技术支持、演示等;
2、公司产品依托的硬件、网络、软件等环境的安装调试;
3、与用户沟通软、硬件各种设置参数,并按要求实施;
4、负责用户系统管理员、操作员的相关培训工作;
5、收集用户反馈的软、硬件需求并整理文档,并提交公司负责人;
6、负责产品实施完成后的验收。

HR联系方式
联系人:杨女士
电 话:029-89521367 18092015523
邮 箱:yangyun@